Berufsstart in Zeiten von Krise und KI-Angst
Herzlichen Glückwunsch zum Abschluss und herzlich willkommen auf dem Abstellgleis. Wo Absolvent*innen früher offene Türen einrannten, laufen sie heute häufig gegen eine Wand. Dazu kommen Debatten darüber, wie KI in Zukunft die Arbeitswelt auf den Kopf stellen wird. Damit wäre ein Grund gefunden: Die KI klaut uns die Jobs! Doch sind das wirklich Vorzeichen der künftigen Arbeitswelt oder ist “die KI” nur der bequemste Sündenbock einer viel komplexeren Wirtschaftskrise? In der April-Ausgabe des Digitalen Salons fragen wir uns: Was ist dran an der viel zitierten ‘Junior Recruiting Crisis’ und welche Rolle spielt KI darin? Wir diskutieren, ob Technologie möglicherweise verhindert, dass aus jungen Talenten erfahrene Fachkräfte werden. Verschwinden Einstiegspositionen wirklich, welche Tätigkeiten entstehen neu und wie bereiten wir eine Generation auf eine Arbeitswelt vor, die sich gerade in Echtzeit neu erfindet?
Die Moderation übernimmt Katharina Mosene und diskutiert u. a. mit folgenden Expert*innen:
Fabian Stephany, er ist Dozent für KI und Arbeit an der Universität Oxford. Am Oxford Internet Institut leitet er die SkillScale Forschungsgruppe, die untersucht, wie sich die Fähigkeiten der Arbeitenden an einen sich durch Technologien rasant wandelnden Arbeitsmarkt anpassen und nachhaltige Arbeitsplätze geschaffen werden können. Am HIIG ist er assoziierter Forscher im Forschungsschwerpunkt Innovation, Unternehmertum und Gesellschaft. Er ist Mitbegründer des Online Labour Observatory – einem digitalen Hub, der vom OII und der Internationalen Arbeitsorganisation gehostet wird, der öffentlich für diejenigen zur Verfügung steht, die sich für die Arbeit auf Online-Plattformen interessieren.
Jonah Wermter ist Junior Researcher am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) und arbeitet dort im Rahmen der Forschungsgruppe „ComAI“ am Projekt „Kommunikative KI und Journalismus – Die Automatisierung der Nachrichten und journalistische Autonomie“. Zudem ist er assoziierter Forscher am HIIG. Seine Forschung fokussiert die Frage, wie die Aneignung von KI die Konzeption journalistischer Autonomie beeinflusst, beispielsweise in Bezug auf das eigene Rollen- und Funktionsverständnis. Jonah wurde an der Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft ausgebildet und hat als Journalist gearbeitet. Sein akademischer Hintergrund liegt in den Sozialwissenschaften sowie der Statistik.
Cathy Narriman, Politikwissenschaftlerin und Arbeitswelt-Aktivistin spricht, coacht, berät, schreibt und moderiert zu den Themen Arbeitswelt und Bildung als politische Praxis. 2023 erschien von ihr “Das GERNE-Prinzip. Jobsuche auf den Kopf stellen”. Das von ihr gegründete Unternehmen Flipped Job Market (FJM) setzt seit 2014 bundesweit lebenswirklichkeitsnahe und zeitgemäße Formate des Jobmatchings um. 2025 entwickelte FJM im Rahmen eines ESF+ Programms ein innovatives Modellkonzept für eine herkunftsunabhängige, partizipative und selbstbestimmte Berufsorientierung für junge Menschen.
Teilnahme
Wir freuen uns, Sie ab 18:30 Uhr am HIIG begrüßen zu dürfen. Die Sendung wird live auf hiig.de ab 19:00 Uhr übertragen. Dann heißt es mitmachen – auf Bluesky via #DigitalerSalon.
Der Digitale Salon findet jeden letzten Mittwoch im Monat unter einer anderen Fragestellung statt. Aufzeichnungen vergangener Digitaler Salons und mehr Informationen finden Sie hier.
Sie müssen sich für diese Veranstaltung nicht anmelden.
