Berliner Symposium

Diese Veranstaltung liegt in der Vergangenheit.

Transformation gestalten: Digitaler Wandel, Fachkräftegewinnung und Neues Lernen

Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch: In vielen Branchen fehlen Fachkräfte, Digitalisierung und Dekarbonisierung erfordern eine laufende Weiterentwicklung von Kompetenzen, gerade junge Arbeitnehmende erwarten flexiblere Arbeitsbedingungen.

Im Forschungsschwerpunkt „Arbeit – Bildung – Digitalisierung“ (ABD) geht die FernUniversität in Hagen gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft der Frage nach, wie wir diese große gesellschaftliche Transformation aktiv gestalten und Chancen der Digitalisierung nutzen können.

Mit agilem Arbeiten, New Learning, adaptiven Lernangeboten und neuen Assistenzsystemen gibt es bereits viele erfolgversprechende Ansätze. Wirklich tragfähige Lösungen können nur in enger Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik entstehen. Auf dem Symposium stellen Vertreter aus Forschung und Praxis innovative Strategien und Lösungen vor – praxisnah, vernetzt und lösungsorientiert.

Im Zentrum stehen dabei die Fragen: Wie müssen wir Arbeit und Kompetenzentwicklung gestalten, um Fachkräfte zu gewinnen und zu fördern? Welche Rolle spielen die Hochschulen dabei? Und: Wie können Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der öffentliche Sektor besser kooperieren?

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Event-Infos

7. Dezember 2023 13:00
7. Dezember 2023 18:00
Hiroshimastr. 12 - 16 10785 Berlin

Veranstalter

Forschungsschwerpunkt Arbeit – Bildung – Digitalisierung und Berlin-Büro für Transfer und Kooperation
berlin-buero@fernuni-hagen.de
Der interdisziplinäre Forschungsschwerpunkt Arbeit – Bildung – Digitalisierung (ABD) an der FernUniversität in Hagen widmet sich der digitalen Transformation in der Arbeitswelt. ​ Die Forschung befasst sich mit Auslösern, Verlauf und Auswirkungen von Digitalisierungsprozessen in vier verschiedenen Bereichen: Wirtschaft, Bildung, Gesundheit und Verwaltung. Im Fokus stehen Fragen zur Arbeitsgestaltung sowie zur Kompetenzentwicklung und zum Lebenslangen Lernen von Arbeitnehmer:innen und Führungskräften. ​Im Austausch mit externen Partnern zielt der anwendungsorientierte Forschungsschwerpunkt darauf ab, ein hohes Transferpotenzial in die Arbeitswelt zu entwickeln.​ Mittelfristig soll der Forschungsschwerpunkt ABD in ein Forschungsinstitut überführt werden. ​