Der Online-Kurs zeigt, wie „Gender Mainstreaming“ Arbeitswelt und Alltag gerechter und fairer gestalten kann.
Frauen und Männer leben noch immer in verschiedenen Welten. Ob Arbeitszeiten, Kommunikation, Personalentwicklung oder Verwaltungsprozesse: Viele Entscheidungen wirken sich unterschiedlich auf Frauen und Männer aus. Oft geschieht das unbewusst und führt zu Schieflagen.
Um diese auszuräumen, hat der Ministerrat des Landes Baden-Württemberg beschlossen, das Konzept Gender Mainstreaming im Land umzusetzen. Gender Mainstreaming verfolgt das Ziel, Geschlechtergerechtigkeit als festen Bestandteil in Entscheidungen, Routinen und Arbeitsabläufen zu verankern. Davon profitieren nicht nur Frauen – das Instrument eignet sich für alle Organisationen und Gruppen.
In diesem vierwöchigen, tutoriell begleiteten Online-Kurs lernen Sie das Konzept kennen und erfahren, wie Sie es im eigenen Umfeld umsetzen können. So tragen Sie zu mehr Zufriedenheit und Fairness bei!
